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9 月5 日到9 月9 日,与腾讯人接触的这短短5 天,现在回忆起仍然让我留恋不已。从9 月5 日到达深圳第一次与夏令营的组织者Kenneth、Apple 相会;到9 月6 日飞亚达总部的参观,“头脑风暴”中与一线的产品经理讨论学习;到9 月7 日,参观腾讯创新中心,体验腾讯最新产品;最后是9 月8/9 日在风景如画的小梅沙旁垒沙雕,技术讨论,听Yaya, free 和Dowson 的报告:这几天的生活紧张、有趣而又充满教育意义。暂不谈yaya 姐提到的腾讯企业灵魂“正直”、“敬责”、“合作”和“创新”,下面是我经过这些日子对腾讯以及腾讯人的认识。

腾讯人崇尚用户至上。腾讯在推出任何一个产品的时候,都是立足于用户需求之上的;作的任何决策也是建立于用户的意见之上:夏令营的每个细节,都体现了这一特点。第一天的“头脑风暴”中,营员与各个主要产品的产品经理的讨论中可以发现,各个经理在决定开发一个产品和改进产品前,必须要有翔实的用户调查。再想一下自己,经常在软件开发过程中“帮助”用户决定需求,想想多么荒谬。同时,腾讯的用户至上观还反映在对用户体验高度追求上。

腾讯富于活力。从轻松的环境,到活跃的文化,以及富有活力的年轻员工,让你不难看出这个企业活力十足。腾讯每年都拥有丰富的文化活动,例如每年的“Q 歌Q 魅”评选以及圣诞晚会。

腾讯重视人的才能,但更注重人的品德,同时也非常注重大家的团结合作。从yaya 姐的讲座中知道腾讯最高级管理层有十多个人组成,这么多人的合作如果不是建立在相互信任、相互了解的基础上,难以有腾讯高速发展的今天。这次夏令营也一直围绕着建立团结、友爱的指导精神来组织的,为了建立各个学校同学之间的友谊,夏令营房间几次分配都考虑了不同学校营员的组合。我也有幸认识了武文斌、杨洋和郑龙3 位室友。

腾讯人热爱自己的工作。据说夏令营中,Jin, Kenneth‐Liu 和Apple 每天都要工作到晚上3 点多钟甚至更迟。

腾讯人知己知彼,清楚自己的长处也知道自己的不足。腾讯现在的用户基数庞大,发展情景光明。互联网业务EVP free 说,腾讯的好多产品还在完善中,如qqmail,已经从先前的不如其它公司产品发展到基本于其他公司邮件产品持平,它还将继续发展到比其他公司更好。而如腾讯互联网部门研发副总裁Dowson 所言,腾讯在不断发展过程中也面临了各种复杂的技术问题。比如用户越来越多,导致数据海量存储以及缓存有效性问题等等。

腾讯还很年轻、尚未完美,但却因此更加迷人。希望腾讯高校俱乐部在越来越多的高校中扎根生长,和腾讯公司一起不断发展,培养出一批又一批的新腾讯人。